Focus sur les aides à l’embauche prolongées jusqu’au 30 juin 2022 !

🚨 Apprentissage ou professionnalisation : Un employeur peut bénéficier de différentes aides pour l’embauche d’une personne en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.✅ Aide pour l’embauche soit d’une personne handicapée, soit d’un demandeur d’emploi âgé d’au moins 26 ans ou âgé de plus de 45 ans, ou d’un jeune de moins de 30 ans.✅ Ces aides financières sont comprises entre 2 000 € et 8 000 €.🔴 Le montant varie selon l’âge de l’alternant.📅 A noter : l’aide est prolongée jusqu’au 30 juin 2022.💡 France Relance ✅ L’Aide Volontariat Territorial en Entreprise Vert représente jusque 12 000 € et doit permettre d’accompagner le recrutement de 1 000 jeunes dans des TPE, PME et ETI sur des métiers de la transition écologique 📅 Le dispositif est prolongé jusqu’au 30 juin 2022.💡 Contrat d’engagement jeune | Employeurs, engagez-vous pour les jeunes en leur faisant découvrir votre métier et aidez-les à trouver leur voie ! 💪 Pour en savoir plus ➡ https://www.1jeune1solution.gouv.fr/entreprises Besoin d’infos ? Intéressé ?👉uel46@wanadoo.fr pour que l’on vous mette en relation avec notre service mutualisé en Occitanie “Modes d’emplois”

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